签了三方协议还能签劳动合同吗

更新时间:2024-12-03 10:33:15
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签了三方协议还能签劳动合同吗
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    关于签了三方协议后能否再签劳动合同的问题,明确回答是可以的。三方协议主要规范毕业生、学校和用人单位之间的关系,并不等同于劳动合同。因此,在明确工作岗位和待遇后,建议与用人单位签订劳务合同以确保双方权益。
    2024-12-03 10:31:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助542364 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    针对已签三方协议的情况下是否能再签劳务合同,法律上允许并提供了两种处理方式:一是直接与用人单位签订劳务合同;二是在三方协议中明确约定工作岗位、待遇等条款,作为劳动合同的补充。选择时应考虑个人权益和法律规定,并可咨询律师意见。
    2024-12-03 10:32:09
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  • 找法网咨询顾问
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    已签三方协议后是否需要再签劳务合同,需视具体情况而定。主要操作包括:确认三方协议内容是否包含劳务合同基本条款、与用人单位沟通并达成一致意见、关注劳务合同条款的合理性以及遵守相关法律法规。
    2024-12-03 10:33:15
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