被公司强制上夜班,是否违反了法律规定?

更新时间:2024-12-03 10:58:12
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作为实习生,被公司强制上夜班,公司是否违反了法律规定?
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    法律分析:强制上夜班是否违法,要看双方签订的劳动合同的具体条款。公司安排劳动者上夜班是合理行为,劳动者有服从安排的义务,但是如果劳动合同约定了不上夜班,那么公司就违背了劳动者的意愿,属于违法行为。如果是工作需要,劳动者可以和用人单位协商,协商不成发生劳动争议的话可以申请仲裁。
    2024-12-03 10:12:11
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  • 找法网咨询顾问
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    您好,建议协商解决,如若不成可以申请劳动仲裁维权
    2024-12-03 10:58:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助131866 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司对员工的罚款应当符合劳动法及劳动合同法规定的,有工会应当通过工会,应该将制度内容告知劳动者,提醒劳动者。否则都是违反法律规定
    2024-12-03 10:58:12
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