工伤期间可以辞退员工吗

更新时间：2024-12-03 11:42:07

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工伤期间可以辞退员工吗

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员工在工伤期间受到法律保护，公司不得在此阶段辞退员工。对于因工受伤且经确认部分或全部丧失劳动能力的职工，用人单位不得解除其劳动合同。违法辞退的，公司需支付赔偿金，并支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金。

2024-12-03 11:40:08

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工伤员工若遭到辞退，有权要求公司继续履行劳动合同或者要求相应的赔偿。选择保留工作权益的，可以继续履行原合同；选择赔偿的，将包括经济补偿、一次性工伤医疗补助和伤残就业补助。具体决定应根据个人情况作出。

2024-12-03 11:40:28

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工伤员工在工伤期间是不得被辞退的。如果遭到违法辞退，可以要求公司继续履行劳动合同或者要求合理的赔偿，包括经济补偿金、一次性工伤医疗补助以及伤残就业补助等。具体的赔偿标准依据各省、自治区、直辖市人民政府的规定执行。

2024-12-03 11:42:07

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