没签合同的情况下，辞工后能否在半个月内离职？

更新时间：2024-12-03 11:46:14

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法律分析：

1. 在没有签订劳动合同的情况下，劳动者进行离职并不需要提前说明，只需交接好工作即可。
2. 若双方签订了劳动合同，员工要解除劳动合同，则需提前一个月进行书面说明。
3. 因此，在不存在劳动合同的情况下，员工的辞职权利是可以任意行使的。

2024-12-03 11:12:08

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看你们的合约约定处理，试用期提前三天辞职即可

2024-12-03 11:45:47

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员工辞职：无须批准，提前三十天（试用期内员工提前三天）书面通知公司即可，到期满了，你就可以自行离职。如果公司扣你的工资，你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权

2024-12-03 11:46:14

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