在职场被同事扇耳光导致伤害住院，我该如何要求赔偿？

更新时间：2024-12-03 11:50:38

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法律分析：首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。

2024-12-03 11:24:57

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遭受人身损害住院的，可以要求支付医疗费、误工费、住院伙食补助费。如果需要护理和营养补助，还可以要求支付营养费和护理费。为了支持索赔，当事人可以收集、保存以下证据材料：

1. 住院证、出院证以及全套病历的复印件；
2. 主治医师出具的《诊断证明书》，并注明出院后的休息时间及后续治疗费用；
3. 护士长出具的《陪护证明》；
4. 医院的医疗费预收单据、医疗费每日清单和结算发票；
5. 治疗期间使用的外购药品或医疗器械，应要求医生出具《外购处方》，并与正规的购买发票一并保存。

2024-12-03 11:50:21

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遭受人身损害住院的，可以要求支付医疗费、误工费、住院伙食补助费，如果需要护理和营养补助的，还可以要求支付营养费和护理费。为支持索赔，当事人可以收集、保存以下证据材料：

1. 住院证、出院证，以及到医院病案室复印的全套病历；
2. 主治医师出具的《诊断证明书》，其上应注明出院后的休息时间及后续治疗费用；
3. 护士长出具的《陪护证明》；
4. 医疗费的预收单据、每日清单和结算发票。

以上证据材料应妥善保存，以备后续索赔之需。

2024-12-03 11:50:38

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