解除劳动合同需要走什么流程手续

更新时间:2024-12-03 12:22:10
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解除劳动合同需要走什么流程手续
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    解除劳动合同的流程手续主要包括以下几个步骤:

    1. 双方协商,提出解除意向并达成一致。
    2. 办理交接手续。
    3. 结算薪资和经济补偿(如适用)。
    4. 确保整个过程合法有序。

    双方需根据《劳动合同法》的规定进行操作,否则可能会导致劳动纠纷或经济损失。
    2024-12-03 12:20:39
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动者若想解除劳动合同,应提前通知用人单位,并根据合同期限、解除原因等因素选择合适的解除方式。双方应确保解除合同的流程合法合规,保障双方权益不受损害。
    2024-12-03 12:21:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助455572 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    解除劳动合同应遵循一定的程序,包括协商、意向提出、达成一致、工作交接等。同时,注意要结算薪资和(如适用的话)经济补偿。双方需确保整个流程合法且有序,以免产生不必要的法律纠纷。
    2024-12-03 12:22:10
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