被公司无端开除怎么赔偿

更新时间：2024-12-03 12:32:09

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被公司无端开除怎么赔偿

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员工被公司无端开除，可要求支付赔偿金。赔偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。不及时处理可能影响劳动者权益，包括失业和经济损失等。

2024-12-03 12:30:49

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对公司无故开除，员工有权要求支付赔偿金，并通过劳动仲裁或诉讼维权。选择维权方式需根据具体情况，如赔偿金额大小和证据充分性来决定。

2024-12-03 12:31:04

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被公司无故开除后，应首先保留开除证据，然后计算应得赔偿。接着与公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。这样做是为了维护自己的合法权益。

2024-12-03 12:32:09

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