某某拒绝续签合同，我该如何是好？

更新时间：2024-12-03 13:06:34

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53岁，某某拒绝续签合同，我该如何是好？

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### 劳动者拒绝续签劳动合同的情形及经济补偿规定

1. **用人单位维持或提高劳动合同约定条件时，劳动者拒绝续签，用人单位无需支付经济补偿**。
2. **其他情形下劳动者拒绝续签，用人单位需支付经济补偿**。经济补偿的具体计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

综上所述，用人单位在决定是否支付经济补偿时，需根据劳动者拒绝续签的具体情形来判断，以维护双方的合法权益。

2024-12-03 12:55:08

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公司提出劳动合同续签流程：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。

2024-12-03 13:06:18

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1、劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续签劳动合同的，企业应与其续签合同。3、员工若在企业连续工作满10年以上，在续签劳动合同时，其要求续签无固定期限劳动合同的，企业应与其续签无固定期限劳动合同。4、劳动合同期满后，企业不想续签合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续签劳动合同。5、企业与员工续签劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期。

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