签了合同，干了两个月想辞职

更新时间：2024-12-03 13:52:04

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你询问的是关于提前通知辞职后用人单位不同意的情况。根据法律规定，劳动者享有选择职业的权利，只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。这是你的法定权利，用人单位不能加以限制或剥夺。即使用人单位不同意，你仍然可以在通知期满后强行离职，因为此时你已履行了法律要求的通知义务。

2024-12-03 13:50:07

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关于责任制合同辞职的问题，如果签订的是责任制合同，想要辞职，应先与公司协商解决。双方可依据合同条款及实际情况，讨论离职的具体条件和时间。若协商不成，再考虑按照一般劳动合同的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，并准备应对可能的法律纠纷。记住，协商是关键步骤。

2024-12-03 13:50:24

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从法律角度看，辞职时你需要注意：一是确保提前三十日以书面形式通知用人单位，这是法定要求；二是保留好通知用人单位的证据，如邮件、短信等记录；三是如果签订的是责任制合同，应与公司协商好离职事宜，避免违约；四是注意离职时的薪资结算和社保转移等问题，确保个人权益不受侵害。

2024-12-03 13:52:04

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