暑假工试用三天没工资且未签劳动合同,该如何维权?

更新时间:2024-12-03 13:50:34
问题描述:
暑假工试用三天没工资且未签劳动合同,该如何维权?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1000927 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    暑假工不给工资,可以采取以下措施:

    1. 到用工所在地的劳动办投诉。
    2. 到公司注册地申请仲裁。

    需要注意的是,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同,后订立的劳动合同不影响先订立的劳动合同的履行。此外,非全日制用工当事人不得约定试用期,且非全日制用工的一方可以随时通知另一方终止用工,但用人单位不向劳动者支付经济补偿金。
    2024-12-03 13:04:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1869666 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施:

    1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3. 通过诉讼途径解决。
    2024-12-03 13:50:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助321542 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-12-03 13:50:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
律师解答动态
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 50295 人
酒吧招用未成年以试用期为由被辞退不给工资怎么办没有签过任何合同
35秒前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
办理退休人力公司收取2600元的管理费并要求提前预交1900元的大额医疗保险费用,该怎么办
1分钟前
百全律所律师
近期帮助 44994 人
肺结节算工伤吗
3分钟前
赵明夫律师
近期帮助 376 人
在下班的时候发生交通事故,没保险,在协商中说没钱不赔付,工伤在申请中,需要提供什么材料吗
6分钟前
鑫超律所律师
近期帮助 123606 人
陌生人在你不知道的情况下发了有关于你的露脸照(虽然带着口罩),算不算侵犯肖像权
7分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 15894 人
买二手车出现质量问题
7分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 4604 人
我的朋友用我的身份证注册实名认证我现在想注销他的实名认证转移实名认证和注销实名认证有什么区别呢?
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 184287 人
你好,尿检阴性发检阳性会强制戒毒吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询