扣工资可以被迫离职吗

更新时间：2024-12-03 13:56:04

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扣工资可以被迫离职吗

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确实可以。如果公司存在扣工资的行为，你作为劳动者有权依法解除合同。用人单位如果存在未及时足额支付劳动报酬的情况，劳动行政部门可以介入并责令其支付，甚至还可能加付赔偿金。在这种情况下，如果公司依然不支付应得的工资，你可以选择被迫离职。

2024-12-03 13:54:01

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是的，面对公司扣工资的情况，你完全有权向劳动监察部门投诉。你有权要求用人单位支付你应得的工资以及可能的赔偿金。如果投诉后仍然没有结果，你可以选择申请劳动争议仲裁，通过法律途径坚决维护自己的合法权益。

2024-12-03 13:54:07

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针对公司扣工资的情况，你可以先尝试与用人单位进行协商，要求支付应得的工资。如果协商没有结果，你可以进一步向劳动监察部门投诉。若投诉仍然无果，最后可以选择申请劳动争议仲裁。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不执行，你可以申请强制执行，包括被迫离职在内的法律手段都是可以的。

2024-12-03 13:56:04

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