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试用期被劝退,n+1赔偿能否得到支持?
更新时间:2024-12-03 15:01:40
问题描述:
试用期被劝退,n+1赔偿能否得到支持?
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从业人员在试用期劝退是否要赔偿,要根据具体情况而定:
1. 如果从业人员因在试用期间被证明不符合录用条件而被劝退的,用人单位无需赔偿。
2. 若用人单位违法解除劳动合同,除了向从业人员足额支付工资外,还需支付补偿金。经济补偿的计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
2024-12-03 14:18:58
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2024-12-03 15:01:14
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