6个月工龄被公司辞退，能拿到多少赔偿金？

更新时间：2024-12-03 17:04:12

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公司辞退员工应赔偿员工标准如下：

1. 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算；
3. 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

此外，如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-12-03 16:24:14

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