自愿解除劳动合同有补偿金吗

更新时间：2024-12-03 17:22:04

问题描述：

自愿解除劳动合同有补偿金吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1994104 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

关于自愿解除劳动合同是否有补偿金的问题，具体情况需视解除原因而定。若因个人原因自愿解除，通常不会获得补偿；但如果因单位存在违法行为或违约行为导致解除，单位应支付经济补偿。

2024-12-03 17:20:27

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1713239 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工自愿解除劳动关系时，需区分是协商解除还是单方解除。协商解除的情况下，若双方达成一致意见，通常不会有补偿；但若属于单方解除，且解除的原因是单位过错，员工有权获得相应补偿。处理方式的选择应基于解除的具体原因及证据的保留情况。

2024-12-03 17:20:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1448621 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

针对自愿解除劳动合同是否可获得补偿的问题，关键在于解除的原因。如果是协商解除，需确保双方达成协议并明确补偿条款；若是因用人单位的违法行为导致的辞职，应保留相关证据并依法要求补偿；对于用人单位无过错性辞退或裁员的情况，劳动者应了解相关法规和政策，并根据规定申请相应的补偿。

2024-12-03 17:22:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

自动解除劳动合同有补偿吗

自动解除劳动合同有补偿吗

自动离职有补偿金赔偿吗

自动离职没有经济补偿金。只有员工因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

自己解除劳动合同有赔偿吗

关于解除劳动合同的赔偿问题，必须依法处理。具体来说，如果符合法律规定的条件，如双方协商一致解除或者单位有合法依据进行解除，单位应当支付经济补偿。若是单位违法解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自己提出解除劳动合同有补偿吗

关于解除劳动合同的补偿问题，具体情况需具体分析。在协商解除时，应确保双方达成一致并明确补偿条款。若因用人单位的违法行为而辞职，应保留相关证据并依法维护自己的权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

双方自愿解除劳动合同有赔偿吗

关于解除劳动合同的赔偿问题，需根据具体情况进行分析。合法解除时，每工作满一年应支付一个月的工资作为经济补偿；若公司存在违法行为导致合同解除，则需支付两倍的经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期自然解除有补偿吗

劳动合同到期时的处理方式因具体情况而异： 1. 双方均不续签时，合同自然终止。 2. 若单位选择不续签，应支付经济补偿，除非劳动者拒绝接受维持或提高的待遇。 3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五五周岁自己解除劳动合同有经济补偿金吗

你好，具体情况我电话和你沟通

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自动解除合同有补偿吗

当主动解除合同符合特定情形，如用人单位违法行为导致员工被迫离职，劳动者有权要求经济补偿。在操作时，劳动者应注意收集相关证据，与用人单位积极沟通协商。如遇纠纷，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自己解除劳动合同有补偿吗

关于解除劳动合同后的补偿，其包括经济补偿和赔偿金两种形式。经济补偿的计算依据是《劳动合同法》第四十六条的规定，并结合劳动者的工作年限。若用人单位违法解除合同，需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同支付经济补偿金有效期是多久呢

解除劳动合同支付经济补偿金有效期是多久呢

劳动合同解除补偿金怎么算

劳动合同解除补偿金怎么算

解除劳动合同可以拿到补偿吗？

解除劳动合同补偿问题具体什么问题

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022解除劳动合同经济补偿金如何计算

2022解除劳动合同经济补偿金如何计算

自动解除劳动合同还有补偿吗

1. 自动解除劳动合同没有补偿。劳动者因为个人原因主动离职以及合同期满离职的，均属于用人单位无需进行经济补偿的情况，除非用人单位有不依法缴纳社保、未及时足额支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

49秒前

王强律师

近期帮助 2077 人

是这样的一个十七的女生跟一个男的你情我愿同房了，那个男生叫她去医院，是否诈骗方式

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

中介使用他人身份证让我进厂工作。我需要承担法律责任吗

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

矽肺二期赔偿后升三期还有赔偿吗

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

城市快速道路上，前车停车未打开双闪，有责任吗

13分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 53480 人

我哥常年在外地，我可以变更养老院的监护权吗

17分钟前

邓庆奋律师

近期帮助 27269 人

办理信用卡逾期，老师要求要我的支付密码，真的假的？

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我在驾校宝典APP中填了我的信息，华世美酒给了我订单，单我怕被骗，想取消，但是没有办法

22分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

劳动合同中最后一项若乙方离职提前一年提出离职申请，真的要掏两个月工资吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟