公司故意让我放长假不发工资也不解雇,如何处理?

更新时间:2024-12-03 18:06:34
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公司故意让我放长假不发工资也不解雇,如何处理?
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    公司不发工资,劳动者可以采取以下办法处理:

    1. 直接向公司所在地的劳动行政部门举报;
    2. 向调解组织申请调解;
    3. 依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁;
    4. 依法向法院起诉;
    5. 或者与公司协商。

    当用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等情形时,劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,并可能加付赔偿金。此外,用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2024-12-03 17:29:15
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-12-03 18:06:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助893716 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以申请劳动仲裁维权
    2024-12-03 18:06:34
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