辞职没满一个月工资怎么样扣

更新时间：2024-12-03 18:22:05

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对于未满一个月的辞职工资，一般是根据日工资和实际的出勤天数来计算的。按照同工同酬的原则，根据你工作的天数和月工资的折算来得出最后的工资。

2024-12-03 18:20:06

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未满服务期的工资结算通常按照实际工作天数计算，考虑日工资以及出勤状况等因素。处理方式需结合具体情境，如双方签署的劳动合同中的相关条款、公司内部的规章制度等，以保障劳动者的合法权益。

2024-12-03 18:20:32

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针对未满一个月的辞职，工资计算以日工资和出勤天数为基础。具体计算方式为月工资总额除以规定的月工作天数（通常为21.75天），然后乘以实际工作天数。若涉及加班，需依法支付加班费，确保工资计算的准确性和合法性。

2024-12-03 18:22:05

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