劳动合同期满不续签需要赔偿吗

更新时间：2024-12-03 18:46:05

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针对劳动合同期满不续签问题，单位不续签通常需要支付基于劳动者工作年限的经济补偿，每满一年支付一个月工资。不续签劳动合同可能涉及劳动纠纷和法律风险，建议及时咨询律师或劳动部门。

2024-12-03 18:43:52

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劳动合同期满后若单位决定不续签，常见处理方式仍然是支付经济补偿。处理时，请劳动者关注自己的工作年限、合同约定以及相关法律法规，确保自身的合法权益得到保障。

2024-12-03 18:44:05

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劳动合同期满不续签时，单位需支付经济补偿，具体步骤如下：

1. 确认劳动者的工作年限。
2. 按照每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金额。
3. 对于六个月以上不满一年的情况，按一年计算。
4. 不满六个月的情况，支付半个月工资的经济补偿。

请根据具体情况参照相关法律法规进行处理。

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