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员工在宿舍发生中风脑出血，是否要赔偿？
更新时间：2024-12-03 19:46:08
问题描述：
员工在宿舍发生中风脑出血，公司是否要赔偿？
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法律分析：
1. 公司员工在宿舍出现脑出血的，可以申请工伤认定。如果认定为工伤，可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤，可以用医保报销相关医疗费用，但不能获得赔偿。
2. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3. 对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，那么在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止。
4. 如果社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系，应当回避。
2024-12-03 19:37:06
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。
2024-12-03 19:46:05
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