员工工作日请假能否用周末加班时间抵扣？是否合法？

更新时间：2024-12-04 01:13:56

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法律分析：

1. 公司请假工时用加班工时抵扣不合法。根据劳动法规定，休息日安排劳动者工作而不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。用人单位应当按照该标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
2. 劳动法规定员工工作日加班的可以安排调休。如果公司是安排您调休，且正常发放了您调休期间的工资，那么这种安排是合法的。

总结：公司不能以加班工时抵扣请假工时，休息日工作需支付双倍工资；工作日加班可以安排调休，但需正常发放工资。

2024-12-04 00:36:38

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你好，和公司协议一致的话可以用来抵销。双休日安排加班如不能安排补休的话应当支付2倍工资

2024-12-04 01:13:47

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您好这个看公司规定一般是可以的

2024-12-04 01:13:56

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