老板拖欠工资，只有收据能作为起诉证据吗？

更新时间：2024-12-04 01:37:44

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对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：

1. 能证明存在劳动关系的证据。
2. 能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好。

维权步骤：
劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以选择以下途径解决：

1. 依法申请调解。
2. 申请仲裁。
3. 提起诉讼。
4. 双方也可以协商解决问题。调解原则同样适用于仲裁和诉讼程序。

2024-12-04 01:26:56

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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。

2024-12-04 01:37:37

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劳动者的工资被拖欠的话，要搜集好真实的证据，以便起诉时能够提供有力的证据，有较多人一起讨薪的，可以联合一起进行。

2024-12-04 01:37:44

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