老板欠薪要求我写借条，他这样能赢官司吗？

更新时间：2024-12-04 01:37:44

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法律分析：

老板拖欠工资，写了欠条，到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

1. 投诉或申请劳动仲裁是员工维护自身权益的有效途径。
2. 在进行投诉或申请劳动仲裁前，应确保手头有充分的证据，如欠条、工资条、工作合同等，以证明老板拖欠工资的事实。
3. 投诉或申请劳动仲裁时，应详细说明拖欠工资的情况，包括拖欠的金额、时间、原因等，并附上相关证据。
4. 劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会将会对投诉或申请进行调查，并依法作出裁决。
5. 如果裁决结果对员工有利，老板应当履行裁决，支付拖欠的工资。如果老板不履行裁决，员工可以依法申请强制执行。

2024-12-04 01:07:42

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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。

2024-12-04 01:37:38

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有证据的可以起诉

2024-12-04 01:37:44

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