不签劳动合同付几倍工资

更新时间：2024-12-04 05:54:04

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不签劳动合同付几倍工资

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对于未签劳动合同的情况，劳动者有权获得双倍工资。用人单位未在一个月内与你签订书面劳动合同，超过一个月但不满一年的，应当支付双倍工资。请务必及时采取行动，维护自己的劳动权益。

2024-12-04 05:51:41

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未签劳动合同时，你可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位补签劳动合同；若无法补签，可要求支付双倍工资。在决策时，要综合考虑个人权益的保护和与用人单位的关系。若遭遇拒绝，不妨寻求法律援助，通过法律手段维护自己的权益。

2024-12-04 05:52:04

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未签劳动合同的情况下，你有权要求获得双倍工资。具体操作步骤如下：首先与用人单位沟通补签劳动合同；如沟通无果，收集证据如工资条、工作证等以证明劳动关系；接着向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资；若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。请务必保留相关证据，以便维权。

2024-12-04 05:54:04

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