员工签订劳动合同后要马上辞职有工资吗

更新时间：2024-12-04 06:28:05

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员工签订劳动合同后，即便决定马上辞职，也有权利获得已工作的工资。劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同，且用人单位应当一次性付清工资。如遇到用人单位拒绝支付工资的情况，可以向劳动行政部门进行投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

2024-12-04 06:25:43

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员工在辞职后通常可以立即要求发放工资，但具体的处理方式需参照劳动合同或双方之间的约定。若劳动合同中有特殊条款，应首先遵循这些约定。若无特别约定，单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。建议您在辞职前与单位协商，确保工资能够按时支付。如遇问题，可寻求法律援助。

2024-12-04 06:26:09

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员工在签订劳动合同后若决定辞职，应当按照合同规定提前通知用人单位并办理工作交接等手续。在此期间，您依然有权获得工资。如用人单位不按时支付工资，您可以采取举报、仲裁或起诉等合法手段来维护自身权益。确保离职过程合法合规，保障您的合法权益不受侵犯。

2024-12-04 06:28:05

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