技术员施工失误导致公司受损，应如何赔偿？

更新时间：2024-12-04 07:54:19

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一、员工失误导致公司损失，如何赔偿

1、员工失误导致公司损失，赔偿要根据具体情况分析：
（1）如果劳动合同有相关规定的，可以按照合同的约定进行解决；
（2）可以按照实际造成的经济损失，直接从劳动者本人的工资中扣除，但是扣除的比例不能超过劳动者当月工资的20%，并且扣除后剩余的工资也不得少于当地月最低工资标准；
（3）如果和劳动者协商一致，可以由劳动者直接支付所造成的经济损失。

二、员工失误导致公司损失，公司要求赔偿巨额赔偿金，怎么起诉

1、向有管辖权的法院立案庭递交诉状；
2、立案审查，符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案，不符合立案条件，裁定不予受理；
3、排期开庭，提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人，公开审理的案件提前3日进行公告；
4、宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避法庭调查，当事人陈述案件事实。

2024-12-04 07:23:14

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建议协商解决，如果非个人故意可以适当补偿

2024-12-04 07:53:58

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依据你们双方之间的合同和规章制度处理

2024-12-04 07:54:19

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