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只打卡上下班没有签劳务合同,这个打卡记录有法律效力吗?
更新时间:2024-12-04 08:08:14
问题描述:
只打卡上下班没有签劳务合同,这个打卡记录有法律效力吗?
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法律分析:打卡属于公司内部的规章制度,即工作人员必须严格遵守工作作息时间,在上午上、下班,下午上、下班时自觉打卡,以打卡记录作为考勤登记的依据。而在法律中并没有专门的规定。
2024-12-04 07:28:15
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在劳动仲裁类案件的审理中,部分证据在举证原则上适用“举证倒置”的原则,也就是劳动者主张,企业举证的原则。所以公司有义务向员工提供考勤打卡记录
2024-12-04 08:08:14
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