员工上班时突发脑溢血抢救三天后死亡，单位需赔偿吗？

更新时间：2024-12-04 08:12:33

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员工上班期间突发脑溢血公司应按工伤待遇赔偿。根据相关规定，职工有下列三项情形之一，视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

如果工作中突发疾病48小时内没有抢救过来，将被视为工伤，公司需要按照工伤死亡待遇进行赔偿。

2024-12-04 07:40:59

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