劳动合同到期公司不续签要赔钱吗

更新时间：2024-12-04 09:46:03

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劳动合同到期公司不续签要赔钱吗

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针对劳动合同到期公司不续签是否需要赔偿的问题，具体情况需具体分析。如果公司决定不续签合同，或者提供的待遇降低导致劳动者不续签，那么公司需要支付经济补偿。反之，如果公司维持或提高待遇，但劳动者个人选择不续签，则无需赔偿。

2024-12-04 09:44:02

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劳动合同到期不续签时，主要的处理方式包括两种：一是续签合同，二是支付经济补偿。具体采取哪种方式，需要根据双方当事人的意愿和实际情况来判断。如果公司愿意继续签约并且条件不变或者更优，而劳动者个人不同意续签，那么公司无需赔偿。但如果公司不续签或者提供的条件低于原有待遇导致劳动者不续签，则公司需要支付相应的经济补偿。

2024-12-04 09:44:05

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针对劳动合同到期不续签的问题，处理方式因情况而异。若公司不续签合同或者提供的待遇降低，需支付经济补偿。相反，如果公司维持或提高待遇，但劳动者个人选择不续签，那么合同自然终止，双方无需进行赔偿。在实际操作中，需要明确双方当事人的意愿，并依照法定程序进行办理。

2024-12-04 09:46:03

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