我工作了11年后被迫离职，是否可以要求经济补偿？

更新时间：2024-12-04 10:44:12

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公司乱罚款，我工作了11年后被迫离职，是否可以要求经济补偿？

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劳动者被迫离职，用人单位应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若属违法解除劳动合同，则应支付双倍经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。支付经济补偿的情形包括：劳动者依法解除劳动合同、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同、用人单位依法解除劳动合同、用人单位因特定情形终止固定期限劳动合同等。

2024-12-04 10:19:26

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2024-12-04 10:44:00

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

2024-12-04 10:44:12

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