请问我在工地施工中不小心从架子上摔下来伤腰骨折,在医院做完手术后,请问我的生活费是怎样算

更新时间:2019-08-14 15:00:54
问题描述:
你好,请问我在工地施工中不小心从架子上摔下来伤腰骨折,在医院做完手术后,在家里养伤,请问我的生活费是怎样算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1154998 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害,参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
    雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    2019-08-14 14:55:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1959754 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在建筑工地上受伤赔偿标准是什么? 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    2019-08-14 14:56:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1170845 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工人在工地摔伤,没做工伤认定的话,只能与工地老板协商要求赔偿的,如果申请了工伤认定的, 用人单位不支付工伤赔偿的,可以申请劳动仲裁要求赔偿的,工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下:
    1、《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2019-08-14 15:00:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地干活摔伤怎么赔偿
工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔 3845
就是我妈妈从工地架子上摔下来,腰摔断了
工地摔下工伤索赔流程如下:联系单位做工伤认定 工伤认定下达且伤情稳定做劳动能力鉴定 费用报销(医疗费)一次性伤残补助金(社保支付) 离职后,一次性就业补助金(单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工地上工作从架子上摔下来,胳膊骨折了
劳动者在工地上骨折,经认定为工伤的,应当进行劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸在工地上干活不小心从架子上掉下来,双脚被摔骨折了,现在在医院治疗,出院后应如何赔偿损失
1、如果是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,则属于工伤; 2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸在工地上班时,从架子上摔下来,照成粉碎性骨折
先去申请认定工伤,然后进行伤残等级鉴定,再根据年龄、工资、伤残等级等依法要求赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上班从架子上摔下来,我的肩膀骨折
你好,要求单位认定为工伤,进行索赔。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班要求交手机不交罚休,算违法吗
法律分析:如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机,就是违法,当事人可报警,也可诉讼要求返还。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9132 人
我买了一个电脑但是激活日期是在21年7月我怀疑买了旧的电脑被骗了质保期也过了
18分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9132 人
我朋友骑自行车,被逆行三轮车撞到了,造事逃逸,怎么判
18分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9132 人
离婚协议书怎么写对女方有利
22分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44654 人
煤矿上下井多大岁数就不能工作了,这属于那个部门管
3小时前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
3小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
今天 01:35
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
今天 01:23
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询