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员工离职不发绩效奖金怎么办
更新时间：2024-12-04 12:48:05
问题描述：
员工离职不发绩效奖金怎么办
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对于员工离职后未获得的绩效奖金，法律规定用人单位在解除或终止劳动合同时应一次性付清工资，包括绩效奖金。如公司未能及时支付，员工可依法维护自己的权益，包括投诉和申请劳动仲裁。核心问题在于公司是否遵守劳动法规定，员工应了解自己的权益并采取行动。
2024-12-04 12:45:53
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处理此类问题的常见途径包括：与公司协商解决、向劳动监察部门投诉以及申请劳动仲裁。员工在采取行动前，建议先查阅劳动合同和公司制度，了解自己的权益和义务。协商是解决问题的首选方式，如果协商无果，再考虑法律途径。核心在于选择合适的解决方式，以维护自身权益。
2024-12-04 12:46:06
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离职后绩效奖金的发放取决于具体情况：若合同和制度规定明确且绩效达标，则应该正常发放；若存在不明确之处，需与公司协商；若公司无故拒绝发放，员工可依法申请仲裁或诉讼。员工在行动前应充分了解自己的权益，可通过查阅劳动合同和公司制度，必要时可寻求律师帮助。核心在于了解自身权益并采取合适行动。
2024-12-04 12:48:05
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