产假后想辞职，公司补足我的个人社保是合理做法吗？

更新时间：2024-12-04 13:04:08

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法律分析：

女职工产假期间社保应该由公司承担，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。此外，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据相关法律规定解除劳动合同。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2024-12-04 12:39:55

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你好，辞职时需要与单位沟通，单位如果拒发工资，你可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意

2024-12-04 13:03:40

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