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出差期间突发脑梗算不算工伤

更新时间：2024-12-04 14:58:04
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出差期间突发脑梗算不算工伤
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    出差期间突发脑梗，若能在48小时内因抢救无效死亡，或能提供充分证据证明脑梗与工作有直接关系，才有可能被认定为工伤。否则，一般难以享受工伤待遇。因此，及时证明脑梗与工作的关联对于获得工伤赔偿和权益保障至关重要。
    2024-12-04 14:56:02
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    员工在出差期间突发脑梗，应首先考虑到医疗途径进行及时治疗。同时，尝试收集证据以证明脑梗与工作环境的关联，以便申请工伤。选择适当的处理方式取决于具体的病情严重程度和能否提供与工作相关的证据。
    2024-12-04 14:56:06
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    员工出差期间突发脑梗，应立即就医。在病情稳定后，应收集与工作相关的证据，如工作压力、工作时长等，以支持工伤申请。咨询专业律师意见，了解是否有可能成功申请工伤，并按照程序提交申请及提供相关证据。请注意，具体的法律要求和程序可能因个人情况而异，建议根据实际情况进行调整。

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    2024-12-04 14:58:04
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