员工遭到老板解雇,是否要马上结算工资?

更新时间:2024-12-04 15:11:05
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    1. 员工被辞退后,一般需要立即对相关工资待遇进行清算并发放。
    2. 具体情况可以由用人单位与劳动者协商处理,双方就有关工资待遇发生的时间达成一致意见,即具备法律效力。
    3. 在员工离职之前,应一次性支付所有工资。
    4. 除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资。
    2024-12-04 14:24:30
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-12-04 15:10:40
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    可向劳动仲裁申请解决
    2024-12-04 15:11:05
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