辞职是不是工资要结清

更新时间：2024-12-04 15:44:04

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辞职是不是工资要结清

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确实如此，离职时工资应当得到结清。雇主在结束劳动合同时需出具相关证明，并在规定的十五日内办理档案和社保转移手续。工资应以货币形式按月付给劳动者，不得无故扣发或拖欠。如若工资未得到及时结清，劳动者有权采取法律手段来保护自己的合法权益。

2024-12-04 15:42:00

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离职后如发现工资未结清，可以采取以下措施：首先，尝试与雇主进行友好协商，寻求解决方案；若协商无果，可以向当地的劳动监察大队进行投诉；如果问题仍未解决，还可以选择申请劳动仲裁。投诉的方式较为快速，但可能需要后续的法律行动；仲裁具有法律约束力，但程序相对复杂。

2024-12-04 15:42:07

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在离职时，确保工资结清是非常重要的。具体操作步骤如下：在正常离职情况下，与雇主确认工资结算的日期和支付方式，确保工资按时足额支付；如果发现工资被拖欠，应首先与雇主进行协商，明确支付时间；如果协商无法解决问题，可以寻求劳动监察部门的帮助或申请劳动仲裁，并提供相关证据材料；在仲裁裁决后，如果雇主仍不执行，还可以向法院申请强制执行。

2024-12-04 15:44:04

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