公司不发工资，还是劳动局投诉？

更新时间：2024-12-05 00:36:11

问题描述：

公司不发工资，应该选择仲裁还是劳动局投诉？

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公司不发工资的，劳动者可以采取以下措施：

1. 到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。
2. 直接申请仲裁。
3. 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2024-12-05 00:00:58

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**投诉途径**：

1. 向用人单位所在地的劳动局投诉。
2. 向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。

**解决劳动争议的途径**：

1. 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
2. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-12-05 00:36:05

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当公司拖欠工资时，劳动者可以采取以下措施：

1. 到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。

劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，并对存在以下侵害劳动者合法权益行为的用人单位采取相应措施：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

劳动行政部门将责令这些用人单位支付劳动者工资和经济补偿，并可要求其支付赔偿金。

2024-12-05 00:36:11

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