急辞工按劳动法规定需要多少天才能离职?

更新时间:2024-12-05 08:21:18
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急辞工按劳动法规定需要多少天才能离职?
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    法律分析:劳动法中没有急辞工的说法。关于辞职时间:

    1. 试用期内提前3天。
    2. 试用期过后的正式工,提前30日以书面形式通知用人单位的。
    3. 如果与单位协商好的话,可以在协商好的时间内辞职。
    2024-12-05 08:03:36
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    法律规定要提前一个月通知,试用期要提前3天通知
    2024-12-05 08:21:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1624078 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      你好,如果劳动者没有按照用人单位的离职流程办理离职手续的属于违法解除劳动关系,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。建议离职提前一个月告知单位。
    2024-12-05 08:21:18
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