签了劳动合同但未开始工作，有哪些解决办法？

更新时间：2024-12-05 12:58:09

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签了劳动合同但未开始工作，现在后悔了，有哪些解决办法？

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上班没签劳动合同的处理办法是：用人单位自用工之日起一个月内未签订，劳动者催告其签订；劳动者自用工之日起一个月内未签订，用人单位书面通知其终止劳动关系，不需要支付经济补偿和双倍工资；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付二倍的工资；其他处理方法。

2024-12-05 12:34:23

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建议签订劳动合同规避法律风险

2024-12-05 12:58:05

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是否有之前发工资、考勤、上班等提供劳动的证据？如果有这些证据，可能构成劳动合同关系。如果被砸伤是在工作中发生的，那么应该属于工伤，可以进行工伤认定

2024-12-05 12:58:09

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