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公司无故开除人员怎么办
更新时间：2024-12-05 13:26:04
问题描述：
公司无故开除人员怎么办
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对公司无故开除员工的情况，《劳动合同法》明确规定这是违法行为。员工有权要求公司继续履行合同或者支付双倍经济补偿金。如果公司不配合，员工可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，以避免自身权益受损并维护公司声誉及正常运营。
2024-12-05 13:23:47
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员工在面对无故开除的困境时，通常可有两种选择。第一种是要求恢复工作并继续履行劳动合同，第二种是要求公司支付双倍经济补偿金。员工应根据个人情况和意愿做出选择，权衡是否继续信任公司并希望继续工作。
2024-12-05 13:24:06
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当员工被公司无故开除后，应根据公司情况和自身权益采取相应措施。如果希望继续工作，可以向公司提出书面申请恢复工作并继续履行劳动合同；如果对公司失去信任或不想继续工作，可以发出书面通知要求支付双倍经济补偿金。若公司不执行，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。不同的操作方式有助于员工在不同情况下维护自身权益。
2024-12-05 13:26:04
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