首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,国企工伤评定为8级,得给多少钱
更新时间:2019-08-14 19:21:18
问题描述:
你好,国企
工伤
评定为8级,得给多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1794942
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
自工伤发生之日起开始计算
工伤认定
时间
职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位
未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2019-08-14 19:19:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
743149
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该
工伤赔偿
由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请
劳动仲裁
,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其
近亲属
、工会组织也可以申请工伤认定。
遇有特殊情况,经报社会保险
行政
部门同意,申请时限可以适当延长。切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
2019-08-14 19:21:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
9级工伤赔偿多少钱
工伤索赔
14090
我是工厂的员工,工作中伤了手,评了7级。 如何赔偿7级工伤?
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿; 2、如果没有签订合同,但确实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
7级伤残鉴定标准
22045
八级工伤鉴定标准
工伤鉴定标准
您好,工伤评定9级怎样赔偿?谢谢
职工在上下班途中突发疾病的,不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件,不算工伤,单位不承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人身保险伤残评定等级有几级
人身保险伤残评定
关于工伤8级如何赔偿,我们鉴定工伤8级,有工伤保险,
用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者要求用人单位依法承担工伤赔偿责任。 在日常生活中,社会风险无处不在,尤其是在劳动关系的履行过程中,劳动者付出劳动进行生产,经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是工伤九级,工伤鉴定为9级,可以办理残疾证吗
你好,建议委托律师进行处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤9级,福建厦门,年龄28岁,月收入6000元,请问能赔多少钱?有计算工式吗
赔偿数额比较高,委托律师处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1470
律师你好请问工伤鉴定为8级,然后公司要求私聊,但是我不知道
你好,根据你本人的工资计算就行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1090
工伤员工,评定等级为9级,目前个人离职,单位需要支付离
你好!工伤等级鉴定之后,如果在停工留薪期内,公司是无权和你解除劳动关系的;如果已经过了停工留薪期,公司可以在你合同到期时和你终止劳动合同,不过应当支付相应工作年
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
所以劳动监察大队的电话号码是多少
您好,建议直接上网查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
老板让我转到兼职,那么我能要求全职补贴吗?
补偿金申请劳动监察大队解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
为什么劳动局的电话打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
离开休假,半年多的葬礼费用还没有支付
法律分析:在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
14岁能做什么兼职?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南京律师
同城律师:
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
律师解答动态
11秒前
桦仁律所律师
近期帮助 2064 人
我想问一下如果是他人言语或者行为刺激到患有抑郁症的患者自残严重是否会判刑
刚刚
崔茂秀律师
近期帮助 1794 人
58岁没签劳动合同
2分钟前
邹文娟律师
近期帮助 381 人
您好我被造黄谣了,事情过得有点久但是有人证想报警是否可以立案
3分钟前
邹文娟律师
近期帮助 381 人
你好我问一下我和俺女朋友处对象她怀孕了但没有成年17岁犯法吗都是自愿的
3分钟前
刘帅律师
近期帮助 5389 人
起诉书怎么写
4分钟前
轩璟律师
近期帮助 561 人
同事发生口角争执,报警已处理,工厂人事部对当事人已吵架为由罚款500元是否合法
5分钟前
邹文娟律师
近期帮助 381 人
对方先骂人,然后我才骂人的还拍我照片了
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 74061 人
不小心被美团员工诱导签了租赁合同咋办?他的行为相当于套路贷。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询