工伤的绩效工资怎么计算的?

更新时间：2024-12-05 14:04:06

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工伤的绩效工资怎么计算的

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关于工伤的绩效工资计算，《中华人民共和国新工伤保险条例》规定，工伤期间原工资福利待遇，包括绩效，应保持不变。任何变动可能会影响工伤职工的权益。建议及时咨询专业律师以确保权益得到保障。

2024-12-05 14:02:40

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对于工伤认定后的绩效工资，若成功认定为工伤，绩效工资将正常计算；若工伤认定不通过，则根据员工实际表现和工作能力，支付相应的工资，其金额不得低于当地最低工资的80%。处理方式的选择应综合考虑工伤认定结果及员工的实际工作情况。

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在工伤期间，绩效工资依然按照正常标准计算。如果认定为工伤，绩效不会受到影响；如果没有通过工伤认定，将按照病假工资支付，但最低标准不得低于当地的最低工资。此外，根据工伤的伤残等级，员工还有可能获得一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。建议及时咨询律师以获取更具针对性的解答和指导。

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