没有签劳动合同辞职后工资拖欠怎么办

更新时间：2024-12-05 15:30:48

问题描述：

没有签劳动合同辞职后工资拖欠怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助562624 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

临未签合同辞职后工资拖欠的情况，您可以向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，雇主应按月支付工资，不得拖欠。及早行动，以免错过法定的维权期限，影响您的权益。

2024-12-05 15:27:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1638936 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

针对未签合同的工资拖欠，常见的解决途径是向劳动监察部门投诉和申请劳动仲裁。建议先尝试通过投诉解决，如果无果或者希望快速解决，再考虑申请劳动仲裁。无论选择哪种方式，都需要准备证明劳动关系的证据。

2024-12-05 15:28:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助413224 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

遇到未签合同辞职后的工资拖欠问题，您可以采取以下步骤：首先，收集和保存与单位存在劳动关系的证据；其次，向劳动监察部门提交投诉并等待处理；如果投诉无果或需要快速解决，可以向劳动仲裁委员会提出申请。在整个过程中，保持冷静，依法维护自己的权益。

希望这次的解答符合您的要求。

2024-12-05 15:30:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。