因工伤合同到期自动终止怎么赔偿

更新时间:2024-12-05 16:56:08
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因工伤合同到期自动终止怎么赔偿
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    针对工伤期间合同到期的问题,处理方式可以是续签合同或者领取工伤赔偿后离职。根据《劳动合同法》的相关规定,工伤期间合同到期并不当然终止,应延续至工伤情况消失时方可终止。为保障自身权益,建议及时妥善处理。
    2024-12-05 16:53:56
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    员工因工伤合同到期后,处理方式应根据其伤残等级进行决定。可行的做法包括顺延合同、解除或终止劳动关系,并支付相应的补偿。在处理时,需综合考虑员工的伤残等级、医疗期是否结束以及相关的法律规定,确保操作合法合规。
    2024-12-05 16:54:10
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  • 平台法律顾问团队官方
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    当工伤导致的合同到期时,应依法进行处理。具体步骤包括:1) 若工伤未痊愈,合同将自动续延,以确保职工得到充分的治疗和恢复;2) 若工伤导致部分或完全丧失劳动能力,合同不得终止,需进行劳动能力鉴定并安排相应的工作;3) 若双方协商一致且符合法律规定,可以解除劳动合同,但单位需承担相应的责任和补偿。
    2024-12-05 16:56:08
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