医疗期内合同到期能终止劳动合同吗

更新时间：2024-12-05 18:16:14

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医疗期内合同到期能终止劳动合同吗

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合同医疗期内，单位不得终止劳动合同。依据《劳动合同法》相关规定，若您因患病或非因工负伤在规定的医疗期内，即便合同到期，单位也不能单方面终止劳动合同。否则，您有权要求单位支付相应的经济补偿，面对失业和疾病的双重困境。

2024-12-05 18:13:59

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在生病期间合同到期时，公司通常应给予医疗期或续签合同。如公司想终止合同，必须确保符合《劳动合同法》第三十九条规定的特殊情况。处理方式包括续签合同、协商解除或依法辞退，应权衡双方权益并严格遵循法律规定。

2024-12-05 18:14:08

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企业在员工医疗期内不得随意终止劳动合同。员工重大疾病期间，企业应按法律规定保障医疗期，期间不得解除合同。如员工病后无法胜任原工作，可协商调整岗位。医疗期满后，如员工仍无法工作，则可根据法律规定进行处理。违法终止合同将导致赔偿等法律后果。

2024-12-05 18:16:14

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