如果单位在国家规定节假日加班不支付补偿,我该如何应对?

更新时间:2024-12-05 19:18:09
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    用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。单位拒不支付的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付。
    2024-12-05 18:35:01
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    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
    2024-12-05 19:17:49
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-12-05 19:18:09
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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