起诉和劳动仲裁的区别

更新时间：2024-12-06 02:56:01

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劳动仲裁与起诉（即劳动诉讼）在性质、依据和程序上都有所不同。劳动仲裁兼具行政和司法的双重性质，依据的是《劳动法》等相关法律法规；而起诉则是通过司法程序进行，主要依据《民事诉讼法》。并且，在提起诉讼前，通常需要先经过劳动仲裁程序。

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解决劳动争议时，劳动仲裁和起诉（劳动诉讼）是两种常见的方式。选择哪种方式主要取决于争议的性质、紧急程度以及双方的意愿。劳动仲裁通常更快捷，适用于较为简单明确的争议；而起诉（劳动诉讼）则具有最终的裁判效力，适用于复杂或需要强制执行的情况。

2024-12-06 02:55:11

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劳动仲裁与起诉（诉讼）存在明显差异。劳动仲裁是一个快速解决争议的方式，主要由仲裁委进行裁决；而诉讼则是通过法院进行审理。劳动仲裁的结果可以提起诉讼；而诉讼的结果具有最终的法律效力，必须得到执行。

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