没缴纳工伤保险能申请工伤赔偿吗

更新时间：2024-12-06 12:36:10

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可以。即使公司未为员工缴纳工伤保险，员工在发生工伤时依然有权要求工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，员工因工作受伤应享受工伤医疗待遇，相关费用本应由工伤保险基金支付。但在此情况下，单位需按照工伤保险规定的待遇标准对员工进行赔偿。提醒您，若未及时处理，可能会影响工伤认定和赔偿的权益。

2024-12-06 12:33:42

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关于工伤赔偿的处理方式主要有三种：首先是自行协商，这种方式快速但可能无法完全保障您的权益；其次是申请工伤认定，这能够确保您的权益得到应有保障但需要一定时间；最后，如果协商和认定都无法解决问题，您可以选择劳动仲裁作为争议解决途径。请根据情况选择合适的方式。

2024-12-06 12:34:08

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您完全可以申请工伤赔偿。首先，您需要向相关部门申请工伤认定，然后根据伤残等级鉴定的结果来进行相应的索赔。如果单位拒绝赔偿，您可以通过劳动仲裁或者起诉来维护自己的权益。在此过程中，请注意保留医疗记录、工伤证明等相关证据，以确保您的赔偿权益。

2024-12-06 12:36:10

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