离职申请后公司可以让员工提前走吗

更新时间:2024-12-06 13:18:06
问题描述:
离职申请后公司可以让员工提前走吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1105018 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》,员工提出离职申请后,公司是可以同意员工提前走的。但这需要双方协商一致,解除劳动合同。如果公司同意员工提前离职,那么就可以进行办理;否则,员工应当按照约定的日期离职。但请注意,擅自提前离职可能会影响工资结算和未来的职业发展。
    2024-12-06 13:15:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1373291 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于员工提前离职的问题,常见的处理方式是与公司进行沟通并达成一致意见。按照劳动合同的约定来办理离职手续,确保离职过程的合法性和有序性,避免产生纠纷。
    2024-12-06 13:16:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助246336 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    针对提问者的情况,如果公司同意,员工可以在申请离职后提前走;但如果公司不同意,员工应当按照劳动合同约定的日期离职。在处理提前离职时,要根据劳动合同和公司规定来操作,以免产生违约责任。同时,也要考虑到提前离职可能对工资结算和个人信誉的影响。
    2024-12-06 13:18:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工提离职公司可以要求提前走吗
若员工想提前离开公司,协商是关键。如果公司同意修改离职日期,则可以提前走;如果公司坚持30天的通知期,员工应尽量遵守。特殊情况下,如公司违约或遇到紧急情况,员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出离职公司可以让提前走吗
对于员工提出提前离职的情况,处理方式应视具体情况而定。如果公司同意员工提前离职,员工可以按照公司的要求提前办理离职手续。但如果公司不同意,员工应该遵守劳动合同约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以提前让员工离职吗
对于员工是否可以提前离职,具体情况需视公司的同意程度而定。如果公司同意员工提前离职,那么员工可以按照规定流程提前办理离职手续。但如果公司没有明确表示同意,员工应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下,提交离职申请后公司能否让我提前走?
是否可以提前走,要看和公司的约定。根据规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工提离职后公司可以提前让人走
针对员工想提前离职的情况,是否可行需视具体情况而定。如果公司同意员工提前离职,那么可以依照公司流程办理相关手续;如果公司不同意,员工则需要按照劳动合同中约定的日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月离职公司可以让提前走吗?
对于提前离职的情况,是否可以让提前走取决于公司的意见。如果公司同意,员工可以办理提前离职手续;如果公司不同意,员工应遵守劳动合同约定的日期离职。在任何情况下,都
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提离职后公司可以直接叫我走吗
在提出离职后,虽然可以直接离开工作岗位,但推荐按照法定流程操作。具体步骤包括:一、提交书面离职申请给老板;二、与公司协商确定离职日期及工作交接事项;三、完成所有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职一般提前几天提出
离职一般提前几天提出
劳动合同纠纷 1165
提离职后可以提前走吗?
能否提前离职应视具体情况而定。公司同意的话,可提前办理离职手续;如果公司不同意,则需要等到劳动合同约定的日期再离职。请务必遵守合同规定,不要擅自离职,以免承担违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职批准后可以提前走吗
关于辞职能否提前走的问题,需结合实际情况考虑。若单位同意或者存在法定解除情形,你可以提前离开。但在大多数情况下,你需要提前30天提交书面辞职报告并与单位协商解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
42秒前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
家长强迫孩子去捡破烂,是否违法?
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
我70的什么时候退休
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我是96年转业的军转干部,转业后,我的住房没有得到保障,到现在还没有解决问题
3分钟前
孙新盈律师
近期帮助 2996 人
吃紧急避孕药后怀孕,能否向药店索赔?
6分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
你好!老公多次出轨不离婚,负债累累该怎么分割
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
父母离婚,户口以迁移,我在老家土地如何要回
7分钟前
杨莹律师
近期帮助 1907 人
你好老公老说我出轨,怎么弄才好
7分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
有人找我干代打,我接了一单500的,客服让我交1000保证金,违约金50000元这是诈骗吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询