工地上叉车司机工资被拖欠,求助解决方法。

更新时间:2024-12-06 16:02:25
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    用人单位拖欠工资,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察部门投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请;通过诉讼途径解决,又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁都服从,劳动仲裁裁决生效,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;三是属于劳动欠款类的可直接向法院提出民事诉讼。需要特别提出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能以爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯法律被追究责任。
    2024-12-06 15:43:20
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-12-06 16:02:25
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