离职补签劳动合同还能要求补偿吗

更新时间：2024-12-06 18:56:05

问题描述：

离职补签劳动合同还能要求补偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1846083 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对于离职后补签劳动合同的情况，员工仍有权要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位在用工超过一个月后仍未与劳动者签订书面合同，即使后续补签，也需要支付最多十一个月的双倍工资作为赔偿。

2024-12-06 18:53:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助623996 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

补签劳动合同虽然合法，但具体操作需根据具体情况而定。如果补签时间超过了规定的时限，员工有权要求经济补偿。在决定处理方式时，应充分考虑到员工权益的保障以及合同签订时间的合理性。

2024-12-06 18:54:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助659904 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

处理补签劳动合同时，需先确定合同的有效性。如合同合法，则继续履行；若违法，则可申请仲裁或起诉确认其无效，同时要求相应的补偿。操作时应收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的主张。

以上三个答案合计总字数与原文解答内容保持一致。

2024-12-06 18:56:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

老板不签劳动合同怎么补偿

老板不签劳动合同怎么补偿

补签劳动合同还能要求补偿吗

关于补签劳动合同后是否要求补偿的问题，处理方式需根据具体情况和合同的具体内容来定。如果合同有效且合法，那么应当继续履行；如果合同违法，则可以申请仲裁或起诉确认其

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

行政处罚告知书范本2022

行政处罚告知书范本2022

没签劳动合同离职了还可以申请补偿吗

即使没有签订劳动合同，在离职后仍有权要求补偿。可以要求单位支付双倍工资，如果属于协商离职，还可以要求经济补偿。但具体操作需根据实际情况进行，比如收集证据、提起劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

写收条的注意事项

写收条的注意事项

签了离职交按，还能要经济补偿金吗

你好，一般就很难去主张了的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司注册资金可以增加吗?

公司注册资金可以增加吗?

补签了劳动合同还要赔偿双倍工资吗

补签劳动合同后，仍需支付双倍工资。具体操作步骤如下： 1. 确定补签合同的时间，以此为计算工资的标准； 2. 根据法律规定向劳动者支付应得的双倍工资； 3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

补签劳动合同要赔偿吗

关于补签劳动合同是否需要赔偿的问题，劳动者可以要求补签合同并确保双方权益明确，或者依据《劳动合同法》规定要求支付赔偿。如遇到拒绝，劳动者可以向劳动仲裁部门投诉，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

劳动合同补签了还能拿赔偿吗

可以主张赔偿。具体操作流程为： 1. 收集证据，如工资条、工时记录等，以证明劳动关系及未签合同的时间段。 2. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付双倍工资补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反食品安全法规定要承担什么责任

违反食品安全法规定要承担什么责任

补签劳动合同被辞退了能要到双倍工资赔偿吗

如果已经进行了补签的话，没有办法领取

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

专利转让流程怎么走

专利转让流程怎么走

补签劳动合同，降薪，签了离职申请书，还可以主张赔偿吗

非证明公司非法解除，自己被迫签了离职申请书。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同补偿怎么算

未签订劳动合同补偿怎么算

劳动合同未签订补偿协议该如何补偿

劳动合同未签订补偿协议该如何补偿

没签劳动合同，被辞退就补偿了10天工资，还可以要补偿吗

您好，建议您申请劳动仲裁维权。

全部22个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同未签订补偿协议该怎么补偿

劳动合同未签订补偿协议该怎么补偿

公司补签劳动合同主动辞职能够要求赔偿吗

**法律分析**：公司如果在用工之日起一个月内未签订劳动合同，后期补签的，劳动者可以向用人单位要求支付两倍的工资，但主动辞职是没有赔偿的。此外，订立劳动合同应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

朱正洪律师

近期帮助 26694 人

工伤工亡有医院的明确死亡原因还要不要尸检

16分钟前

吴余茹律师

近期帮助 15051 人

咨询一下离婚问题11月买了套婚房我现在该怎么办也想了解一下您的收费标准

18分钟前

宋笑影律师

近期帮助 2165 人

需要一份协议自己不知道怎么写

25分钟前

蒙维律师

近期帮助 1202 人

我进厂之前跟我说未满十八岁不能转正，现在已经干了四个多月了，必须得满十八岁才能转正吗

39分钟前

施友根律师

近期帮助 53492 人

昨天刚和公司仲裁结束，但是我的证据提交少了，且有些请求写错了？想问一下如果要在出结果前可以上诉吗？

42分钟前

刘振虎律师

近期帮助 3134 人

与邻居发生纠纷，对方有受伤并报警，做伤情鉴定（轻伤二级）现在从民事转为刑事案件立案侦查，最终会败诉吗

47分钟前

刘江律师

近期帮助 13971 人

就是被人骗了在拼多多商家版注册了个网店且客户下单现在不能给客户发货怎么办

47分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我是一名残疾人

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟