合同没到期公司解除劳动合同怎么赔偿

更新时间：2024-12-06 19:56:04

问题描述：

合同没到期公司解除劳动合同怎么赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助374781 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同未到期，公司若解除，赔偿需视具体情况而定。如公司违法解除合同，需支付双倍经济补偿；若双方协商解除合同或发生经济性裁员，则按员工在公司工作的年限支付补偿；若是过失性辞退，则通常无需支付补偿。依据《劳动合同法》相关规定，补偿标准与员工的工作年限紧密相关，建议劳动者及时咨询律师以维护自身权益。

2024-12-06 19:53:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1048816 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同未到期遭遇解除，劳动者可寻求以下解决方案：一是争取违法解除的赔偿金；二是在协商解除合同时争取合理的补偿；三是若为过失性辞退，则应准备相关证据以维护自己的权益。选择何种方式处理取决于公司的解除原因及劳动者个人的诉求，建议咨询专业律师以确保权益得到最大保障。

2024-12-06 19:54:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1492265 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

合同未到期被公司解除时，必须依法处理。如公司违法解除合同，劳动者应坚决要求双倍赔偿；若是协商解除合同，双方应明确补偿条款并妥善保存证据；若是过失性辞退，劳动者应了解具体过失情况并保留相关证据。根据《劳动合同法》的相关规定，不同的情况需要采取不同的处理方式，务必遵循法律程序行事。

2024-12-06 19:56:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同还没到期被公司辞退了如何赔偿

合同还没到期被公司辞退了如何赔偿

合同没到期解除劳动合同怎么赔偿员工

对于合同未到期被解除的情况，必须依法处理。公司违法解除时应要求双倍赔偿；协商解除时需明确具体的补偿条款并保障劳动者权益；对于过失性辞退，劳动者应了解具体过失情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

合同没有到期被辞退怎么赔偿

合同没到期被辞退的，如果是用人单位违法辞退的，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同没到期被开除怎么赔偿

合同没到期被开除怎么赔偿

劳动合同未到期企业解除劳动合同怎么赔偿

劳动合同未到期时的解除必须依法进行。1. 若企业违法解除，劳动者应坚决要求双倍赔偿；2. 在协商解除时，应明确补偿的条款和细节；3. 对于过失性辞退，劳动者应了

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未到合同期解除劳动合同怎么赔偿的

合同未到期时的解除需依法进行。对于违法解除，应要求双倍赔偿；协商解除时需明确补偿条款并保留证据；过失性辞退应了解具体过失情况。遵循《劳动合同法》规定，确保处理方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同未到期解除劳动关系怎么赔偿的

合同未到期被解除，处理时需遵守法律规定。一方面，如雇主违法解除，应坚决要求双倍赔偿；另一方面，协商解除时务必明确补偿条款并保留证据；最后，对于过失性辞退，要了解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同未到期个人要求解除劳动合同怎么赔偿

在劳动合同未到期而解除的情况下，员工有权提出赔偿要求。根据员工的选择和合同的实际情况，如果员工要求继续履行且合同可以履行，单位应继续履行合同；如果员工不要求继续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同没到期但被辞退怎么赔偿

合同没到期被辞退，如果是用人单位违法辞退，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同没到期被辞退怎么补偿

合同没到期被辞退，如果是用人单位违法辞退，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在合同期内辞退员工需要描述条件

公司在合同期内辞退员工需要描述条件

合同没到期被解雇要怎么赔偿

劳动者被解聘劳动合同的赔偿如下两点： 1、劳动者被解雇后，满足条件可申请经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同没到期解除劳动合同怎么赔偿

合同未到期却遭遇解除，必须依法处理。一方面，如果公司违法解除合同，应坚决要求双倍赔偿；另一方面，如果是协商解除，应明确补偿条款并确保权益不受损害；最后，对于过失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

50秒前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

怎么联系你张律师

56秒前

高宇航律师

近期帮助 601 人

被骗了，能要回来嘛

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

抖音涉及色情导流禁言永久生效能解封吗

8分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19669 人

我老公听了他朋友的话，据说是能产生利息的，我怀疑这是杀猪盘，我接下来应该怎么操作呢？先报警吗？

9分钟前

余长霄律师

近期帮助 1536 人

如何判断一个律师事务所是否正规？

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

分期乐我还完款之后觉得利息罚息太多了，计算不合理。利息和罚息的计算凭证，是否合法

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

入职20个月后单位才签订合同交社保，职工怎样维权

13分钟前

房旭东律师

近期帮助 158 人

我老公盗窃罪，08年有个前科但不是盗窃，还有缓的可能吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟